亞馬遜運(yùn)營(yíng)工資水平大揭秘

亞馬遜運(yùn)營(yíng)，或者亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，亦或者是其他關(guān)于亞馬遜的工作崗位，影響工資水平的因素是很多的的。

比如地域影響，深圳的亞馬遜運(yùn)營(yíng)平均薪資肯定是比內(nèi)地的要多些。

比如經(jīng)驗(yàn)影響，3年的亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)肯定要比剛畢業(yè)的運(yùn)營(yíng)小白的工資要多些。

再比如公司老板的個(gè)人風(fēng)格，有些喜歡分享的老板，設(shè)定的底薪和提成數(shù)值肯定比那些“摳門(mén)”的老板要多的多。

今天我們就來(lái)采訪一批分布全國(guó)各地的亞馬遜從業(yè)者，看看大家的薪資水平到底是怎么樣的。

1、Heidi，深圳龍華，一年經(jīng)驗(yàn)

公司的試用期（三個(gè)月）底薪是5000，三個(gè)月轉(zhuǎn)正之后底薪是5500，轉(zhuǎn)正無(wú)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，到期自動(dòng)轉(zhuǎn)正。

我的崗位是運(yùn)營(yíng)崗，提成是按照毛利率的4.5個(gè)點(diǎn)。工作滿2年的話，還可以再跟老板談一下底薪和提成的點(diǎn)數(shù)。

公司加班有點(diǎn)嚴(yán)重，基本上都是8點(diǎn)半或9點(diǎn)以后下班。

周末是單休，大家輪休周日和周六，確保每天都有人來(lái)管店鋪。

每月到手大概就是7500-10000之間，年底能多一點(diǎn)點(diǎn)。

感覺(jué)心挺累的，關(guān)鍵是沒(méi)時(shí)間找對(duì)象。

2、Nora，深圳寶安，4年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

底薪是1.5萬(wàn)，提成老板給過(guò)兩種方案。

一種是按毛利提成，大概是5-6個(gè)點(diǎn)。還有一種是按凈利提成，大概是9-10個(gè)點(diǎn)。

其實(shí)算下來(lái)都是差不多的，老板的算盤(pán)永遠(yuǎn)比員工打的要精細(xì)的多。

在這家公司待了4年時(shí)間，跟老板已經(jīng)是員工+朋友的關(guān)系，很多事情都可以放到桌面上來(lái)談。

公司滿5年會(huì)有員工持股計(jì)劃，我馬上就要等到這一天了。

3、Rachel ，深圳某工廠，1年經(jīng)驗(yàn)

我是在一家工廠上班，工廠老板也有亞馬遜店鋪。

工作比較自由，平時(shí)沒(méi)人管我，上下班都不用打卡。

看似很好，但是什么事情都要自己干，打包、發(fā)貨、圖片、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、客服。。。這些都只有我和另外一個(gè)妹子來(lái)完成。

我的底薪是7000，提成是凈利的8個(gè)點(diǎn)。公司從來(lái)不加班，我下午6點(diǎn)下班，基本上是5點(diǎn)55分，準(zhǔn)時(shí)關(guān)電腦走人。

在這里待的沒(méi)有任何成就感，感覺(jué)放養(yǎng)的管理方式也會(huì)讓我以后去其他公司會(huì)不適應(yīng)，我準(zhǔn)備年后跳槽了。

4、Rafael，深圳坂田，2年經(jīng)驗(yàn)

我的底薪是7500元，提成是純利潤(rùn)的3-8個(gè)點(diǎn)，階梯式的提成方式。

如果純利5W以?xún)?nèi)，就是3個(gè)點(diǎn)，純利5W-10W，就是6個(gè)點(diǎn)，純利10W+，就是8個(gè)點(diǎn)。

提成跟個(gè)人納稅一樣，是分開(kāi)計(jì)算的，如果本月純利是7W的話，那么提成就是按照5W（3%)和5-10W（6%）這樣兩個(gè)階段來(lái)計(jì)算的。

工作時(shí)間是早上9點(diǎn)，下午6點(diǎn)，每天平均加班1小時(shí)左右。

周末是單休，這點(diǎn)我比較不爽，我多么渴望自己能有一個(gè)雙休的工作。

公司的氛圍還可以，同事都比較單純，下午茶的種類(lèi)也很豐富。

先干著再說(shuō)吧，邊走邊看。

5、Amy，山東濟(jì)南，半年經(jīng)驗(yàn)

山東的總體薪資不高，濟(jì)南的工資水平?jīng)]有青島的多，其他地方?jīng)]有濟(jì)南的多。

我是在深圳做了半年之后回來(lái)的，現(xiàn)在公司做的是精品運(yùn)營(yíng)的崗位。

底薪是4000，比我在深圳時(shí)少了2000。

提成是按照毛利來(lái)算，一年一算，毛利的4個(gè)點(diǎn)。

我大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是國(guó)貿(mào)，我還有一個(gè)同學(xué)在青島，也是做亞馬遜的，底薪比我多1000，提成比我多1個(gè)點(diǎn)。

但是我周末是大小周，他在那邊就是單休，另外我的加班也沒(méi)他們那么多，基本上每天7點(diǎn)之前就到家了。

6、June，河南鄭州，1年經(jīng)驗(yàn)

地處內(nèi)陸，工資自然是跟沿海不能比的。

我的底薪只有3500，而且我們的底薪還是“浮動(dòng)制”的。

業(yè)績(jī)達(dá)到3W，底薪就會(huì)漲到4000，業(yè)績(jī)達(dá)到4W，底薪就會(huì)漲到4500。

提成的話還算可以，毛利的5個(gè)點(diǎn)，跟深圳的很多跨境電商公司應(yīng)該是差不多的水平。

不過(guò)周末就沒(méi)那么幸福了，雖然是說(shuō)月休6天，但是每次休息的時(shí)候都會(huì)有不同的任務(wù)派過(guò)來(lái)。

7、Vivian，成都，4年經(jīng)驗(yàn)

我在天府二街附近，做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，之前在珠海呆過(guò)一年。

底薪是8500（在成都不算少），提成是按照毛利的4.5個(gè)點(diǎn)來(lái)算的。

老板之所以對(duì)我比較器重，是因?yàn)槲易鲞^(guò)2年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，做過(guò)兩年的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，所以在運(yùn)營(yíng)上我還算有點(diǎn)“綜合實(shí)力”，能從前端就開(kāi)始關(guān)注一款產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)。

公司目前還算是初創(chuàng)階段，加班也相對(duì)比較多，每天基本上都是忙到9點(diǎn)多。

周末的話是雙休，基本老板不會(huì)打擾你。

作為一個(gè)還沒(méi)有對(duì)象的單身狗，我非常享受雙休帶給我的自由。

8、Sweety，廣州，2年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

廣州的工資水平比深圳差太遠(yuǎn)了，我深圳的同學(xué)底薪都比我多了3000多。

我公司給我的底薪是4200，提成是按照凈利潤(rùn)來(lái)算的。

底薪給的低些，提成自然就多些，老板定的提成是凈利的9個(gè)點(diǎn)，在廣州算是比較多的。

公司內(nèi)卷比較嚴(yán)重，各個(gè)崗位大家都在拼命的加班，有些人貌似混也要混到8點(diǎn)鐘才下班。周末休1.5天。

公司的產(chǎn)品線不太好，很多產(chǎn)品都是瀕臨更新?lián)Q代的產(chǎn)品，銷(xiāo)售也是沒(méi)什么突破，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的同事也搞不出什么名堂。

過(guò)完年準(zhǔn)備撤退了，還算打算去深圳發(fā)展。

（來(lái)源：跨境老鳥(niǎo)Mike）

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