裁員全部門、勸退十幾個，開年就這么難?

 時代的一粒灰，落在個人頭上就是一座山。臨近金三銀四的招聘黃金期，許多人沒有等來撲面而來的面試邀請，卻等到了跨境企業(yè)大刀闊斧的勸退潮。

從曾經(jīng)的高薪招聘到現(xiàn)在的降薪勸退，跨境電商運(yùn)營崗正在經(jīng)歷一輪前所未有的行業(yè)淘汰賽。

半月勸退十幾個員工，企業(yè)求穩(wěn)求生

日前，一位資深賣家發(fā)文感慨，從開年至今，僅僅半個月，朋友主營亞馬遜的公司已經(jīng)勸退了十幾人，行業(yè)形勢依然不樂觀。

據(jù)雨果菌了解，亞馬遜運(yùn)營被勸退已經(jīng)不是個例，特別是在近期，運(yùn)營被辭退的消息更是頻繁出現(xiàn)。早在年前，就有一亞馬遜運(yùn)營表示，因公司經(jīng)營壓力巨大而慘遭勸退?！叭肼毑坏絻蓚€月，被勸退了。”

此前更有一位亞馬遜運(yùn)營爆料，開年開工第一天就收到了公司整個運(yùn)營部門裁員的消息。

從實際數(shù)據(jù)上看，如今的亞馬遜運(yùn)營崗位不僅招聘需求量在減少，甚至薪資上有時會也比其他新起的新興平臺運(yùn)營人員略低，“公司新入職的一個新興平臺運(yùn)營，經(jīng)驗雖然不如自己，但薪資卻比我高。”一位亞馬遜運(yùn)營向雨果菌表示。

職友集數(shù)據(jù)顯示，截至2022年2月16日，亞馬遜運(yùn)營的平均月薪是9.4K，而獨(dú)立站運(yùn)營的平均月薪是9.5K，已經(jīng)趕超前者。      

獨(dú)立站運(yùn)營歷年薪資變化

與此前安克創(chuàng)新猛然放出62個崗位的“大氣”相反，亞馬遜運(yùn)營崗似乎在開年之后一直被“針對”。即使有招亞馬遜運(yùn)營的公司，招聘人數(shù)不多，競爭十分激烈。點(diǎn)擊學(xué)習(xí)大賣實操經(jīng)驗

一位跨境企業(yè)HR向雨果菌介紹，2022年公司運(yùn)營策略比較保守，求穩(wěn)為主。目前對亞馬遜運(yùn)營崗位的招聘比較少，公司現(xiàn)在也有打算勸退一些亞馬遜運(yùn)營。

不過，也有HR表示，雖然現(xiàn)在刷到的簡歷多，但是對于運(yùn)營而言，選擇也多了。昨天約了三個人來面試，最后都被鴿了。

大促后勁不足，運(yùn)營崗挑戰(zhàn)升級

經(jīng)歷了2021年動蕩不安的行業(yè)變動，亞馬遜賣家對于亞馬遜平臺前景雖看好，可是卻也清楚的認(rèn)識到如今亞馬遜平臺的競爭也異常激烈。

平臺的賣家在快速增長，有行業(yè)人士透露，去年新增的亞馬遜賣家可能超百萬。有第三方數(shù)據(jù)顯示，2021年前3個月亞馬遜增加了295000名新賣家。相當(dāng)于每天有3750名賣家加入亞馬遜平臺，也就是1小時155名賣家，1分鐘2名。預(yù)計到2021年年底，將有140萬新賣家加入亞馬遜平臺。

紅利期正在慢慢縮短，流量與銷量的雙重驟減之下，對于運(yùn)營人員的考驗顯而易見。

一方面，大洗牌之后的亞馬遜已經(jīng)不是低價促銷就可以輕易出單，從去年黑五網(wǎng)一首次爆冷，圣誕促銷帶不動，再到今年情人節(jié)大促遇冷，沒有過硬的產(chǎn)品與運(yùn)營技巧，回本都難。

另一方面，不少跨境企業(yè)調(diào)整銷售策略，試圖通過多平臺和獨(dú)立站逐步降低對亞馬遜的依賴，開始進(jìn)行渠道和內(nèi)部團(tuán)隊優(yōu)化。新策略與舊模式的博弈之下，就必然促使亞馬遜運(yùn)營崗去不斷深掘自身能力，挑戰(zhàn)也在升級。

一位業(yè)內(nèi)人士表示：“2021年之前，對亞馬遜運(yùn)營崗位的職責(zé)與要求都比較簡單，現(xiàn)在僅靠平時促銷定價的本事已經(jīng)支撐不起來了。如果你的運(yùn)營方法黑科技玩法，難免為人詬病?！?/span>

亞馬遜運(yùn)營崗在封號潮之后開始震蕩，其他第三方平臺的運(yùn)營也并非想象中那么容易。

新興平臺運(yùn)營暴增，人才尚在培育階段

從去年亞馬遜封號潮爆發(fā)伊始，眾多賣家尋求新的出路，積極拓展其他第三方平臺和獨(dú)立站渠道，分?jǐn)傋约旱慕?jīng)營風(fēng)險。不少跨境大賣更是進(jìn)行新一輪的人才盤點(diǎn)，重新調(diào)整組織架構(gòu)，而這對運(yùn)營人員來說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。

一位資深賣家直言：“前幾年想找一個有亞馬遜平臺的運(yùn)營都難，現(xiàn)在跨境電商運(yùn)營崗的求職者，大部分有過經(jīng)驗的是亞馬遜，其次是速賣通。”這也側(cè)面說明，目前行業(yè)缺乏其他第三方平臺的運(yùn)營人員。

從數(shù)據(jù)看，第三方平臺運(yùn)營的招聘量暴增，是因為其基數(shù)低，之前的運(yùn)營人員少有涉及。以沃爾瑪運(yùn)營為例，據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示，在2020年至2021年期間，沃爾瑪運(yùn)營的崗位需求從143個猛增至495個，增量高達(dá)246%，其增長幅度更是遠(yuǎn)超其它平臺。

“招聘了一批沃爾瑪平臺的運(yùn)營，可是目前運(yùn)營的效果一般，感覺試錯成本不斷加大。”一位入駐了沃爾瑪平臺的賣家如是說道。

據(jù)其表示，一方面因為新興平臺開放的時間并不久，招聘平臺上相關(guān)運(yùn)營的簡歷非常少，有經(jīng)驗的專業(yè)運(yùn)營更是鳳毛麟角，即使是有經(jīng)驗的運(yùn)營，后續(xù)的業(yè)績產(chǎn)出也并不出彩且薪資虛高，整個運(yùn)營團(tuán)隊容易陷入瓶頸期。另一方面，亞馬遜運(yùn)營轉(zhuǎn)型做其他平臺的運(yùn)營，效果不佳，在提成績效上也經(jīng)常談不攏。在上述賣家看來，新興平臺的運(yùn)營人才還在培育階段，類似早期的亞馬遜運(yùn)營。

不過，無論如何，當(dāng)下正是招兵買馬時。為了幫助跨境電商企業(yè)快速招募人才，雨果跨境發(fā)起《“職”等你來！2022跨境電商招聘季》活動，歡迎有招聘需求的跨境電商企業(yè)報名，我們將在公眾號“雨果網(wǎng)”、跨境賣家群等多渠道展示企業(yè)招聘信息。關(guān)注公眾號“雨果網(wǎng)”，回復(fù)“招聘”也可獲得報名鏈接)，提交表格即為報名成功。

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（來源：AMZ實戰(zhàn)）