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2022-04-08 11:47
圖片來源：圖蟲創(chuàng)意
01 互聯(lián)網(wǎng)裁員潮
近幾年，關(guān)于裁員的新聞層出不窮，在知名資訊平臺搜索“裁員”二字，不僅都在最新熱榜，更是大多與“互聯(lián)網(wǎng)”相關(guān)。
美國職場調(diào)查機(jī)構(gòu)PayScale數(shù)據(jù)顯示，蘋果的員工平均年齡是31歲，Google的是30歲，而Facebook的員工則只有29歲。
在中國，這個數(shù)字更小，因?yàn)橹袊慕?jīng)濟(jì)在近幾年的飛速發(fā)展，需要更多新鮮血液的注入。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，僅在去年12月就有多家互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員。其中，愛奇藝裁員比例高達(dá)12%，快手被曝裁員30%，B站電競部門裁員比例高達(dá)90%，蘑菇街整體裁員30%，技術(shù)部門更是高達(dá)80%的裁員比例，有贊兩輪裁員近七成。
02 跨境人也面臨35歲職業(yè)門檻
35歲中年危機(jī)，似乎成了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的共識。然而，35歲何止是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)門檻，就連報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)具備“年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下”的資格條件，更別提普通用人單位的招聘年齡限制。
可見，跨境人也難免35歲就業(yè)門檻。一句“后浪可畏”，已經(jīng)不足夠形容年輕人給跨境電商行業(yè)從業(yè)者帶來的沖擊和壓力。
03 深耕一個領(lǐng)域的意義是什么
于是，知乎上有一個熱搜：“既然很多工作35歲就會被裁員，那么深耕一個領(lǐng)域的意義是什么?”，獲得了867萬瀏覽。
其中，一條點(diǎn)贊量高達(dá)3萬、1.5萬收藏的回復(fù)是“沒什么意義”，該網(wǎng)友認(rèn)為“35歲失業(yè)的本質(zhì)，是中國產(chǎn)業(yè)升級失敗的結(jié)果”。
誰都會到35歲，難道就不配有社會身份了嗎？
顯然不是，除了較悲觀的回復(fù)，也有不少持樂觀態(tài)度的網(wǎng)友。比如有評論：“深耕一個領(lǐng)域不僅有意義，而且意義重大”，“35歲，比不了體力，比不了薪資，你能跟年輕人比的就是你的專業(yè)，你建立的職業(yè)壁壘。成為一個無可替代的行業(yè)專家，這就是你深耕一個領(lǐng)域的意義?！?/p>
04 社長認(rèn)為
社長認(rèn)為，“既然很多工作 35 歲就會被裁員，為什么還要深耕一個領(lǐng)域？”
這其實(shí)是一個偽命題。首先，35歲被裁并不是一定的，只是概率較大而已；其次，深耕一個領(lǐng)域本身的意義也并不僅僅是為了讓你保住一份工作。
每個行業(yè)都有限制，我們每個跨境人都逃避不了“中年”，但至少可以提前預(yù)防“危機(jī)”。提早起身上路，修煉自身，打破35歲門檻限制。
年齡只是一個數(shù)字，有很多跨境人在35歲之前就已經(jīng)取得成功，也有很多跨境人在35歲之后才剛?cè)胄?、?/span>啟人生。
（來源：跨境研究社@社長）
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