近幾年,受到疫情的沖擊和影響,電商行業(yè)開(kāi)始了蓬勃的發(fā)展,而跨境電商行業(yè)也在疫情的催化下成為了很多求職者熱門的選擇之一。那么想進(jìn)入跨境電商行業(yè)的運(yùn)營(yíng)小白們,如何在面試中拿到滿分offer,征服面試官呢?
有以下幾點(diǎn)需要注意:
1、要有基礎(chǔ)的英語(yǔ)水平
由于跨境電商行業(yè)是和外貿(mào)出口緊密掛鉤的,因此良好的英文水平在面試中一定是加分項(xiàng),因?yàn)?/span>,作為一名亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)常要面對(duì)亞馬遜新頒布政策,賣家的評(píng)價(jià),以及亞馬遜國(guó)外站點(diǎn)內(nèi)的各項(xiàng)功能了解。對(duì)英文都有一定要求。
2、面試前了解跨境電商行業(yè)大背景,有輸出觀點(diǎn)的能力
很多求職者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,甚至是小白一枚,這些都不要緊,一般新人入司都會(huì)有業(yè)務(wù)培訓(xùn),但在面試中如果對(duì)該行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀完全不懂,那也是不行的。因?yàn)樽鳛橐幻舐氄?/span>,需要在面試前一天提前了解跨境行業(yè)背景、市場(chǎng)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和目前做跨境比較優(yōu)秀的平臺(tái)。不要怕自己的認(rèn)知過(guò)于淺顯,要敢于輸出觀點(diǎn)。
3、展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),弱化自己的劣勢(shì)
在面試中,要保持自信,將自己的優(yōu)勢(shì)代入到未來(lái)的工作中,例如你的優(yōu)勢(shì)是“工作效率高”,那么你就要講清楚在之后的運(yùn)營(yíng)工作里,如何展現(xiàn)你高效的業(yè)務(wù)能力。
其次,對(duì)于劣勢(shì),要有保留的輸出,因?yàn)槊嬖嚬僭u(píng)估一個(gè)人必然是評(píng)估綜合能力,對(duì)于一些不利于你面試通過(guò)的劣勢(shì),可以選擇不說(shuō)(例如:不喜歡加班)。一些可以改進(jìn)或者中性的劣勢(shì)則可以說(shuō)。(中性的劣勢(shì)即為:有些時(shí)候可以當(dāng)作優(yōu)勢(shì),有些時(shí)候會(huì)變成劣勢(shì)。例如:太糾結(jié)于細(xì)節(jié),或者固執(zhí)己見(jiàn))
4、大膽了解業(yè)績(jī)要求、銷售提成
很多求職者都有一個(gè)通病,就是不好意思開(kāi)口問(wèn)和工資相關(guān)的事情,很多時(shí)候入職了才發(fā)現(xiàn)和自己想的根本不是一回事。
其實(shí)面試官們并不介意求職者了解薪資福利這塊的內(nèi)容,相反如果你問(wèn)的足夠?qū)I(yè),反而可以增加你的專業(yè)度。尤其對(duì)于運(yùn)營(yíng)小白來(lái)說(shuō),對(duì)跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位的薪資構(gòu)成不夠了解,一些該問(wèn)到的一定要問(wèn)到。下面給大家總結(jié)出一些和個(gè)人工資直接掛鉤的問(wèn)題:
1.問(wèn)清楚提成方案,是按利潤(rùn)的百分之幾還是按銷售的百分之幾
2.問(wèn)團(tuán)隊(duì)的人每天的業(yè)績(jī)是多少,一個(gè)月的業(yè)績(jī)是多少
3.每個(gè)月是有固定加班時(shí)長(zhǎng)嗎,如果有每個(gè)月固定加班多久,加班是否有加班公司
4.退款率是多少,這關(guān)系到你售賣的產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題
5.分清楚公司是做的鋪貨模式還是精品模式
6.公司有哪些福利(餐補(bǔ)房補(bǔ))
以上就是面試跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位的面試技巧啦,希望對(duì)你有幫助,最后祝每個(gè)下海跨境的運(yùn)營(yíng)人前途似錦。
(來(lái)源:易小芽跨境研習(xí)社)
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