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我在孟加拉開服裝廠

縱觀孟加拉服裝業(yè)的發(fā)展史,也有中國(guó)人參與其中

轉(zhuǎn)載自「品牌工廠BrandsFactory」

作者:劉曉婷

在服裝行業(yè),除了中國(guó)以外,最大的成衣出口國(guó)是孟加拉。

孟加拉全國(guó)擁有2000多家紡織廠和6000多家成衣加工廠,早在2012年,服裝出口就占到全國(guó)出口總額的79.61%。孟加拉服裝廠服務(wù)著全球知名的大品牌,如H&M、Zara、 Calvin Klein、Hugo Boss、Tommy Hilfiger等,并主要出口到歐美、日本、加拿大等國(guó)家。在2021年7月-2022年4月,孟加拉的成衣出口額達(dá)到353.62億美元。

事實(shí)上,孟加拉的服裝業(yè)已經(jīng)有將近四十年的歷史。1978年,孟加拉Desh服裝公司與韓國(guó)大宇公司合作,大宇從孟加拉派出126名工人到韓國(guó)釜山培訓(xùn),隨后,孟加拉成立了第一家工廠“Desh Garments”,并陸續(xù)建立了最早的一批服裝廠。自此之后,成衣取代了黃麻產(chǎn)業(yè),成為孟加拉最重要的出口創(chuàng)收。

縱觀孟加拉服裝業(yè)的發(fā)展史,也有中國(guó)人參與其中。

在最早期,就有個(gè)別的中國(guó)商人看到了孟加拉的機(jī)會(huì),響應(yīng)國(guó)家“走出去”的號(hào)召,到孟加拉做服裝廠。比較有代表性的是利德成公司,這家來自中國(guó)福建的公司早在1995年就在孟加拉建廠,如今已經(jīng)成為孟加拉最大的中資制衣公司,員工超過1萬人,生產(chǎn)線超過100條,每天向全球提供30萬件成衣。

具備全球視野的中國(guó)公司,開始進(jìn)行全球范圍的資源優(yōu)化配置。越來越多中資企業(yè)選擇到孟加拉開設(shè)服裝工廠,享受較低的勞工成本、出口關(guān)稅優(yōu)惠,并避開貿(mào)易摩擦等問題,向全球運(yùn)輸服裝成衣。報(bào)道稱,2019年,孟加拉已涌入15萬中國(guó)人,其中一大部分集中在服裝領(lǐng)域。目前,孟加拉服裝業(yè)最大的外資即是中國(guó)企業(yè)。

在中國(guó)服裝企業(yè)開到孟加拉的十多年里,也將中國(guó)先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)帶到了孟加拉,帶動(dòng)孟加拉服裝企業(yè)學(xué)習(xí)頂尖的技術(shù)水平,逐步成長(zhǎng)為先進(jìn)且國(guó)際化視野的服裝制造商。

東連制衣是中資企業(yè)在孟加拉最大的服裝企業(yè)之一,運(yùn)營(yíng)著3000多名員工的服裝紡織工廠,年?duì)I收達(dá)到5300萬美金。其董事總經(jīng)理王冠云先生從2011年到孟加拉創(chuàng)業(yè),2015年開設(shè)第一家工廠,他的故事展現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)在孟加拉最真實(shí)的經(jīng)驗(yàn),并串聯(lián)起了中國(guó)服裝工廠出海的簡(jiǎn)史。

雖然孟加拉已經(jīng)成為全球第二的成衣出口國(guó),但中國(guó)在國(guó)際上第一的服裝生產(chǎn)地位依然無法取代,王冠云先生亦認(rèn)為,很難有一個(gè)和中國(guó)體量相當(dāng)?shù)膰?guó)家能取代中國(guó)的服裝制造業(yè)。

下面是品牌工廠與王冠云先生的對(duì)話。

01“初入孟加拉,看中的是低成本”

品牌工廠:請(qǐng)您介紹一下東連制衣的業(yè)務(wù)模式,以及當(dāng)初為什么到孟加拉開工廠?

王冠云:我們對(duì)孟加拉的定位是一個(gè)生產(chǎn)基地,國(guó)內(nèi)我們有一個(gè)研發(fā)中心和一個(gè)原料采購(gòu)基地以及生產(chǎn)基地(款式以復(fù)雜款式為主),在中國(guó)香港我們有一個(gè)金融平臺(tái)和離岸貿(mào)易公司,是這樣一個(gè)業(yè)務(wù)模式。我們最開始過來創(chuàng)業(yè)是2011年,一開始是以貿(mào)易為主,先是做發(fā)單,然后才逐漸開始建工廠,最開始我們開工廠也是選擇租廠房,直到2015年我們才在這邊采購(gòu)?fù)恋兀谧约和恋厣厦娼◤S。至于為什么來孟加拉,當(dāng)然從現(xiàn)在來復(fù)盤的話,可能是因?yàn)閯趧?dòng)力成本上升以及環(huán)保等各方面因素,但當(dāng)時(shí)我們的初衷還是想擴(kuò)大自己的行業(yè)布局。在當(dāng)時(shí),國(guó)內(nèi)的生態(tài)盡管還算OK,但如果去這種欠發(fā)達(dá)國(guó)家投資的話,我們歐美、日本的客戶,他們進(jìn)口服裝是可以相應(yīng)享受到免關(guān)稅待遇的。所以我們當(dāng)時(shí)的想法只是想去擴(kuò)大布局。

品牌工廠:為什么會(huì)選擇孟加拉國(guó),而不是其他的國(guó)家?

王冠云:除了中國(guó)以外服裝紡織行業(yè)比較發(fā)達(dá)的國(guó)家,比如說越南、柬埔寨、緬甸、孟加拉,包括東非一些國(guó)家,比如說肯尼亞、埃塞俄比亞、盧旺達(dá),其實(shí)這些國(guó)家都是比較適合做服裝的。孟加拉的優(yōu)勢(shì)在于它總?cè)丝诮咏?億,而且國(guó)土面積小,那么人口密度就非常高。我們服裝業(yè)至少招工是不用愁的,這是我們優(yōu)先考慮孟加拉的一個(gè)主要原因。其次,孟加拉的供應(yīng)鏈還算比較完善。我們當(dāng)時(shí)也考察過很多國(guó)家,有些國(guó)家產(chǎn)業(yè)鏈并不齊全,在服裝生產(chǎn)過程中很多東西需要從中國(guó)進(jìn)口,就造成了航運(yùn)的成本。

品牌工廠:您2011年到孟加拉的時(shí)候,當(dāng)時(shí)孟加拉的供應(yīng)鏈大概是怎樣的情況?

王冠云:雖然孟加拉的部分原材料也靠進(jìn)口,但當(dāng)?shù)孛媪?、輔料以及相關(guān)配套材料供應(yīng)鏈算是成熟。對(duì)于我們外貿(mào)企業(yè)來說,時(shí)間成本是最重要的,如果大量依賴海外進(jìn)口面輔料,時(shí)間成本受不了且不夠靈活。生產(chǎn)力也是一個(gè)重點(diǎn),中國(guó)現(xiàn)在最大的問題是招不到工。哪怕在跟美國(guó)打貿(mào)易戰(zhàn)之前,國(guó)內(nèi)招工人已經(jīng)很困難。

品牌工廠:東連制衣主要是跟國(guó)際上大品牌合作?當(dāng)時(shí)是怎么跟大品牌建立合作的?

王冠云:首先,我們?cè)趪?guó)內(nèi)已經(jīng)是將近30年的貿(mào)易公司了,以前我們也在幫一些品牌去進(jìn)行發(fā)單,那時(shí)我們除了在國(guó)內(nèi)以外還在印尼、馬來西亞,越南、老撾、柬埔寨這些國(guó)家發(fā)單,所以說我們有比較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;其次,我們是貿(mào)易+工廠的模式,綁定客戶的能力更強(qiáng)。孟加拉國(guó)的公司在二三十年前就已經(jīng)開始跟中大型品牌合作了,而且不論本地企業(yè)還是華人企業(yè),那時(shí)候是發(fā)展最快速的階段。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候訂單是配額模式,只要能拿到配額,競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)少,利潤(rùn)也比現(xiàn)在高不少。后來配額機(jī)制結(jié)束了,就取決于公司的管理運(yùn)營(yíng)能力了。

那個(gè)時(shí)候很多品牌在中國(guó)香港設(shè)有亞太地區(qū)公司/辦事處,或者經(jīng)過洋行、商社、貿(mào)易公司在亞洲地區(qū)進(jìn)行采購(gòu),其中也包括孟加拉國(guó)。再到后來是因?yàn)槌杀旧仙?,終端客戶和工廠的溝通成本不斷降低,貿(mào)易公司又要在中間賺傭金,所以很多品牌慢慢拋開了貿(mào)易公司,自己在當(dāng)?shù)卦O(shè)辦事處,由當(dāng)?shù)毓局苯尤ふ夜?yīng)商。

品牌工廠:你們?nèi)サ矫霞永沁叄彩菐退麄冏霾少?gòu)?還是以工廠為主?

王冠云:我們是貿(mào)易和工廠都同時(shí)進(jìn)行的,因?yàn)橐恍┲行∑放瞥鲇诔杀究刂坪凸芾砟芰Φ仍驘o法去海外設(shè)點(diǎn),我們有義務(wù)和責(zé)任幫助我們的商業(yè)伙伴。

品牌工廠:像你們公司的話,一年單量大概能達(dá)到多少?有多少利潤(rùn)空間?

王冠云:現(xiàn)在很難用單量去量化,我們服裝訂單基本上是一個(gè)款式幾萬件到十幾萬件不等,而且每個(gè)款式都不同,很難用單量去衡量。我們年貿(mào)易額差不多5300萬美金,利潤(rùn)空間也是不等的,差不多是5%~10%,平均下來的話應(yīng)該6%左右,這個(gè)行業(yè)其實(shí)利潤(rùn)已經(jīng)非常薄了。

品牌工廠:跟其他來孟加拉的外資相比,華人的規(guī)模占到怎樣的水平?

王冠云:以前韓國(guó)人的規(guī)模和華人是有得一拼的,甚至比華人還多,但隨著中國(guó)大陸制造業(yè)的全面開花導(dǎo)致現(xiàn)在孟加拉的大陸投資商數(shù)量占多數(shù)。

品牌工廠:年?duì)I收能拿到五千萬美金,在當(dāng)?shù)厥遣皇且呀?jīng)算非常大的服裝廠了?

王冠云:也不算,在本地的我們只能算中上,本地的這些大集團(tuán)也是非常厲害的。本地的大集團(tuán),他們年?duì)I收可以達(dá)到幾億甚至十幾億,而且他們還有經(jīng)營(yíng)除了紡織服裝外的很多高利潤(rùn)產(chǎn)業(yè)。

02“扎根孟加拉,尊重當(dāng)?shù)匚幕?/span>

品牌工廠:您在孟加拉創(chuàng)業(yè)有怎樣的感受?

王冠云:你去任何一個(gè)國(guó)家投資,首先需要了解當(dāng)?shù)匚幕鹬禺?dāng)?shù)匚幕诮蹋@是第一點(diǎn),如果這都做不到的話,那就沒有必要去投資了。我坦白講,其實(shí)孟加拉老百姓還是歡迎外資的,因?yàn)槲覀兡軌驇砭蜆I(yè),也能帶來比較先進(jìn)的生產(chǎn)模式。但是我也發(fā)現(xiàn)了,有一些過來投資的人,他可能骨子里覺得本地人比較窮、比較落后,所以從心理上不重視他們、不尊重他們,最后導(dǎo)致一些雇傭關(guān)系的沖突,甚至與周邊居民產(chǎn)生沖突。所以我的建議一定是要尊重當(dāng)?shù)兀谶@基礎(chǔ)上,我們就要扎根于當(dāng)?shù)亍⑷谌氘?dāng)?shù)?。像我們建廠,我們不光提供就業(yè),我們還會(huì)給它周邊的學(xué)校、清真寺,這些民生和教育的機(jī)構(gòu)去捐贈(zèng)物資,盡可能給本地人帶來好感。然后政府當(dāng)然也是希望有外資進(jìn)來,特別我們這種是出口型企業(yè),能給他們創(chuàng)造外匯。

品牌工廠:服裝產(chǎn)業(yè)鏈很長(zhǎng),中資企業(yè)在孟加拉主要加工哪些產(chǎn)品?

王冠云:其實(shí)中國(guó)工廠跨行業(yè)的很多,紡織服裝行業(yè)也要細(xì)分了,現(xiàn)在梭織廠、針織廠、毛衣廠、面料廠、制帽廠、印繡花廠都有;還有假發(fā)廠、玩具廠、眼鏡廠、制鞋廠以及各種配套工廠……工程行業(yè)的規(guī)模也非常大,應(yīng)該占目前孟加拉華人企業(yè)最大的比重。品牌工廠:您覺得在中國(guó)跟孟加拉做工廠有什么區(qū)別?王冠云:說實(shí)在話,從我們管理的角度來說,最大的差距肯定是成本上面的差距,其他像文化或宗教差異的一些東西,對(duì)于我們做企業(yè)的人來說都可以克服的。國(guó)內(nèi)的成本是看得見的,而在海外很多成本是不可預(yù)見的。在國(guó)內(nèi)很大一部分成本是來自于經(jīng)營(yíng)上面,如果經(jīng)營(yíng)妥當(dāng),有些成本是可以壓縮的。我打個(gè)比方,比如孟加拉人工很便宜,差不多110~130美金一個(gè)月,比國(guó)內(nèi)要便宜太多了。但是除了這個(gè)以外什么都貴,買個(gè)大白菜都要50多元人民幣。像這次美國(guó)加息的一系列震動(dòng)下來,到孟加拉已經(jīng)差不多20%多了,這種不可控因素太多了。

品牌工廠:孟加拉未來有沒有可能承載中國(guó)制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移?

王冠云:不可能。因?yàn)橹袊?guó)制造業(yè)的規(guī)模太大了,沒有任何一個(gè)國(guó)家能夠去接納,只能是去分擔(dān)。就算是紡織行業(yè)也一樣,目前很難有一個(gè)跟中國(guó)體量相當(dāng)?shù)陌l(fā)展中國(guó)家能夠取代中國(guó)的制造業(yè)。

03“將先進(jìn)技術(shù)帶到孟加拉”

品牌工廠:您提到,一開始孟加拉和東南亞的服裝產(chǎn)業(yè)并不發(fā)達(dá),什么時(shí)候開始感覺發(fā)達(dá)起來了?

王冠云:每個(gè)地方的階段不一樣,比如像越南,差不多在2010年左右就已經(jīng)發(fā)展得比較好了,那個(gè)時(shí)候基本上中國(guó)所有的款式在越南都可以做,其他國(guó)家相對(duì)來說要晚一點(diǎn)。

孟加拉差不多到2012、2013年之前做的都非?;A(chǔ),只能做像T恤、Polo這種基礎(chǔ)的針織款。到了2013、2014年左右,他們可以做一些,像絨絨布、搖粒絨這種簡(jiǎn)單的夾克,然后到2015-2017年,他們又可以做稍微再?gòu)?fù)雜一點(diǎn)的款,比如復(fù)合布的,絎棉的,包括一些簡(jiǎn)易的馬甲等,他們都可以做了。

品牌工廠:為什么會(huì)有這樣的進(jìn)步?

王冠云:這個(gè)是幾方面的,其中一個(gè)原因是外資工廠帶來比較先進(jìn)的管理理念;另一個(gè)方面是設(shè)備廠商帶來了先進(jìn)工藝的自動(dòng)化設(shè)備,讓這邊普通工種和技術(shù)工種的壁壘被打破;第三個(gè)方面是目前本地產(chǎn)業(yè)先驅(qū)企業(yè)大多已經(jīng)是二代甚至三代了,教育水平和國(guó)際化的思路以及更高的學(xué)習(xí)能力促使現(xiàn)在孟加拉服裝業(yè)的自動(dòng)化程度進(jìn)步比較快。

品牌工廠:現(xiàn)在孟加拉的服裝生產(chǎn)水平怎么樣?中國(guó)人怎么對(duì)孟加拉服裝業(yè)產(chǎn)生影響的?

王冠云:其實(shí)現(xiàn)在在服裝行業(yè),孟加拉的技術(shù)水平跟中國(guó)相差并不大了。

首先,我們要正視一點(diǎn),就是當(dāng)?shù)氐拇蠹瘓F(tuán),它的實(shí)力和眼界是國(guó)際化的——并不是說本地公司就全部是本地人,很多大集團(tuán)里面的廠長(zhǎng)是中國(guó)人,然后下面可能哪個(gè)主管是越南人、菲律賓人……包括我們中國(guó)企業(yè)也是這樣,我們也會(huì)穿插其他國(guó)家的人員來利于管理。

第二個(gè)自動(dòng)化,其實(shí)自動(dòng)化就是一個(gè)窗戶紙,它不屬于任何一個(gè)國(guó)家,只屬于這個(gè)行業(yè)。比如現(xiàn)在業(yè)界自動(dòng)化程度比較高的一種機(jī)器叫做模板機(jī),基本上這種機(jī)型的龍頭企業(yè)大多都是中國(guó)品牌。對(duì)于這些中國(guó)機(jī)械品牌來說,孟加拉又是他們一個(gè)非常大的海外市場(chǎng),所以變相地帶動(dòng)了孟加拉服裝業(yè)的發(fā)展。還有像我們這些中國(guó)企業(yè)一開始過來的時(shí)候,就已經(jīng)把這些技術(shù)帶過來了。

那么我們工廠的管理人員也會(huì)面臨著辭職跳槽的情況,自然而然也會(huì)把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)帶去其他工廠。所以這個(gè)東西就是一個(gè)窗戶紙,它一旦是已經(jīng)形成一個(gè)規(guī)模了,那么你中國(guó)人獨(dú)占的技術(shù)就不是一個(gè)秘密了,所有人都可以用。

所以最近這五六年,孟加拉服裝業(yè)自動(dòng)化程度就上了幾個(gè)檔次。

品牌工廠:隨著這幾年技術(shù)進(jìn)步,孟加拉服務(wù)的服裝品牌有沒有變化?

王冠云:像孟加拉這邊做得最多的其實(shí)是快消,像優(yōu)衣庫(kù)、 H&M、 Gap,這些都已經(jīng)做了幾十年了,沒有太大變化。比較大的一個(gè)變化,就是現(xiàn)在做Nike、Adidas、Puma等一線主流運(yùn)動(dòng)品牌的工廠數(shù)量增加了,說明現(xiàn)在工廠專業(yè)化程度更高。

品牌工廠:最后一個(gè)問題,王總您在孟加拉待了十幾年,您覺得這十幾年來,孟加拉服裝業(yè)經(jīng)歷一個(gè)什么樣的變化?

王冠云:我的感觸就是,孟加拉的服裝行業(yè)從一開始單純靠低成本人工的粗放管理方法,到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成了一個(gè)非常國(guó)際化、非常有遠(yuǎn)見的管理模式,包括精益化管理、自動(dòng)化管理也在不斷增強(qiáng)。

現(xiàn)在我們中國(guó)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在不斷的縮小,但是從整個(gè)行業(yè)來說,這也是一個(gè)進(jìn)步,是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程。在任何一個(gè)國(guó)家投資,我們必須要適應(yīng)潮流,必須要勇于創(chuàng)新,必須要讓自己的管理和技術(shù)達(dá)到這個(gè)行業(yè)的前列,你才能夠生存下去。

然后從整個(gè)大環(huán)境來說的話,作為中國(guó)人在海外確實(shí)也是挺不容易的,所以在這種情況下,我們更要學(xué)會(huì)怎么去低調(diào),學(xué)會(huì)怎么去做實(shí)事,學(xué)會(huì)合法合規(guī)地去做生意,這樣才能夠給當(dāng)?shù)厝藥砗酶?,給我們中國(guó)人在海外的營(yíng)商環(huán)境帶來比較好的凈化。

(頭圖來源:圖蟲創(chuàng)意)

(來源:雨果網(wǎng)的朋友們)

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