明里裁員，暗里挖人，跨境電商拐點(diǎn)還遠(yuǎn)未到來

“騰訊10%中層被裁”、“網(wǎng)易裁員30%-40%”，雖然官方或澄清傳言不實(shí)或不予置評(píng)，但不可否認(rèn)2019年開年以來，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)確實(shí)“哀鴻遍野”，不少跨境電商企業(yè)也被曝出大量裁員。名企、大賣尚且收縮戰(zhàn)線，勒緊褲腰帶過日子，中小賣家的生存境況可能更暗無天日。事實(shí)確是如此？

“裁員并不能說明什么，我們認(rèn)為跨境電商拐點(diǎn)還遠(yuǎn)未到來。”遨森招商經(jīng)理徐丹媛講道。

裁員或是企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向的展現(xiàn)方式

“裁員并不就表示這個(gè)行業(yè)或這個(gè)企業(yè)走向衰落，其實(shí)裁員只是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益趨勢(shì)下的正?，F(xiàn)象，也是企業(yè)以價(jià)值為導(dǎo)向的最好的展現(xiàn)方式——優(yōu)勝略汰。我們?cè)陉P(guān)注裁員的同時(shí)，也不能忽略當(dāng)前大量的跨境電商企業(yè)也在進(jìn)行大規(guī)模的校招，挖人、搶人的現(xiàn)象?！?

徐丹媛表示，可能大家對(duì)于“裁員”這個(gè)字眼比較敏感，所以就認(rèn)為跨境電商這個(gè)行業(yè)在走下坡路，其實(shí)細(xì)細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn)，裁員是任何行業(yè)都存在的現(xiàn)象。

對(duì)于企業(yè)來說，老員工的人工成本相對(duì)會(huì)比較高一點(diǎn)，但是老員工為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值也會(huì)更高；新員工雖然人工成本相對(duì)較低，但是培養(yǎng)一個(gè)新員工的也需要投入大量的時(shí)間成本、資金成本?？缇畴娚唐髽I(yè)就是在這兩者間權(quán)衡、取舍，裁員、納新都是依據(jù)每個(gè)企業(yè)本身的需求進(jìn)行的。

“就我們遨森來說，今年并沒有感受到行業(yè)所傳的‘寒冬’，寒冬的標(biāo)準(zhǔn)本來就很難統(tǒng)一。可能有的賣家聽到太多的‘唱衰’論調(diào)，所以難免會(huì)把一些現(xiàn)象與‘寒冬’聯(lián)系在一起。我們認(rèn)為跨境電商拐點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到，整個(gè)行業(yè)還處在上升發(fā)展期，大部分的傳統(tǒng)外貿(mào)商、制造商、本土傳統(tǒng)零售商還沒有參與進(jìn)來，這個(gè)市場(chǎng)還有很大的容量和空間?！?

2019年賣家群體或?qū)⒊霈F(xiàn)裂變和聚合

“不可否認(rèn)，跨境電商行業(yè)的確在發(fā)生一些改變。一些急于求成或是從一開始基礎(chǔ)就不扎實(shí)的賣家，在當(dāng)前越來越規(guī)范的行業(yè)環(huán)境下，生存壓力會(huì)更大?！?

徐丹媛表示，2019年跨境電商賣家群體，或?qū)⒊霈F(xiàn)裂變和聚合。

裂變，即是會(huì)有更多的有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的賣家出現(xiàn)。比如，之前專業(yè)的跨境電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中，可能會(huì)分裂出單獨(dú)的個(gè)體出來，組成新的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)或成為一個(gè)新的賣家。

聚合是指品類聚合，要想長(zhǎng)期生存，賣家需更依賴規(guī)模、供應(yīng)鏈、資本。

與此同時(shí)，服務(wù)商群體，也將越來越多，越來越專業(yè)。因?yàn)槭袌?chǎng)合規(guī)化的驅(qū)使，市場(chǎng)監(jiān)管更嚴(yán)格、深入，所以一定要求服務(wù)商要更加專業(yè)。當(dāng)然，因?yàn)槭袌?chǎng)的需求也在不斷擴(kuò)大，所以服務(wù)商群體也會(huì)越來越龐大。

“大環(huán)境或許如此，但每個(gè)企業(yè)都其自己的運(yùn)營(yíng)策略和發(fā)展規(guī)劃，不可一概而論。正如去年，在不少跨境電商企業(yè)退市的情況下，遨森卻選擇了上市。因?yàn)槊考移髽I(yè)都是按照其發(fā)展步調(diào)一步步往前走，遨森剛好走到了這一步。可以透露的是，2019年遨森的發(fā)展腳步將保持不變，產(chǎn)品大類不變，更注重產(chǎn)品質(zhì)量、客戶體驗(yàn)，更深入整合供應(yīng)鏈。”

除此之外，徐丹媛建議廣大跨境電商賣家，2019年要關(guān)注以下幾點(diǎn)：

1、關(guān)注效率。粗放型要轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)作，要精算。

2、要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。深挖自身優(yōu)勢(shì)，不跟風(fēng)，不盲目。

3、要做好人才儲(chǔ)備。整個(gè)電商行業(yè)發(fā)展規(guī)模越大，人才稀缺程度可能越高。

4、警惕稅務(wù)、商檢、海關(guān)政策方面的風(fēng)險(xiǎn)。

5、要合規(guī)化、本土化，投入資源做差異化，渠道多元化。