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2019-05-30 10:35
隨著數(shù)字化的發(fā)展、對技能要求的不斷變化以及嬰兒潮一代的退休，美國制造業(yè)公司正在為尋求技術人才而努力掙扎。
幾乎所有（98.6%）的美國制造企業(yè)都是小企業(yè)。據(jù)Score Association（中小企業(yè)發(fā)展提供指導的項目）統(tǒng)計，其中四分之三（75.3%）的公司雇傭的員工不足20人。
盡管制造業(yè)公司去年為美國創(chuàng)造了11.6%的經(jīng)濟產(chǎn)出，雇傭了8.5%的人口，但絕大多數(shù)（89%）公司表示這依舊無法填補他們的職位空缺。
這是因為這些工廠用原材料和零部件生產(chǎn)產(chǎn)品，有些靠人工，有些用機器。生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠所需的專業(yè)知識和培訓越來越難以在年輕的勞動力中獲得，他們更注重其他技術技能和職業(yè)。Score Association所調(diào)查的小型企業(yè)也表示，潛在員工對制造業(yè)工作的實際職責存在誤解。
另外，Score的研究還表明，在美國，員工不足20人的企業(yè)構(gòu)成了一個重要的就業(yè)部門。
在美國服裝行業(yè)的工人中，22.9%受雇于小型制造商。小企業(yè)還雇傭了18.4%的家具及相關產(chǎn)品工匠，16.4%的金屬制品工匠，15.2%的木制品工匠，11.5%的飲料和煙草制品工匠。
相關人員稱，制造業(yè)是美國經(jīng)濟的驅(qū)動力，他們也許是工廠或面包房，可能利用機器或手工制造產(chǎn)品，但他們有一個共同點，那就是絕大多數(shù)都是中小企業(yè)。
美國供應管理協(xié)會（ISM）2019年春季半年經(jīng)濟預測對今年美國制造商的前景表示樂觀。這項對美國17個工業(yè)部門采購和供應主管的調(diào)查顯示，2019年的生產(chǎn)能力預計將增長4.5%，這些行業(yè)包括服裝、皮革制品和紡織廠。
ISM相關負責人表示，美國制造業(yè)正在繼續(xù)往積極的方向發(fā)展。但是，尋找和聘用合格勞動力是最終決定制造業(yè)收入和盈利能力的因素之一。
由于貿(mào)易戰(zhàn)的影響，許多美國制造業(yè)企業(yè)主開始向海外轉(zhuǎn)移，尤其是服裝行業(yè)的轉(zhuǎn)移，這已經(jīng)改變了美國技術工人的招聘格局，因為機會減少了，人才儲備也隨之減少。但一些企業(yè)正通過技術創(chuàng)新取得成功，以高度自動化的流程推動制造業(yè)發(fā)展。
（來源：雨果情報君）
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