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日本擬在工程建設(shè)招標中引入積分制
2013-10-10 17:42
《日本經(jīng)濟新聞》10日報道，為解決建筑業(yè)人手不足問題,日本政府擬在公共設(shè)施招標中引進企業(yè)積分制,對引進和培養(yǎng)年輕技術(shù)員、采用高新技術(shù)的企業(yè)實行獎勵制度，以培養(yǎng)新型人才，滿足2020年東京奧運會前的建筑業(yè)“用工潮”需求。據(jù)總務(wù)省統(tǒng)計，2012年建筑業(yè)從業(yè)人員中29歲以

《日本經(jīng)濟新聞》10日報道，為解決建筑業(yè)人手不足問題,日本政府擬在公共設(shè)施招標中引進企業(yè)積分制,對引進和培養(yǎng)年輕技術(shù)員、采用高新技術(shù)的企業(yè)實行獎勵制度，以培養(yǎng)新型人才，滿足2020年東京奧運會前的建筑業(yè)“用工潮”需求。據(jù)總務(wù)省統(tǒng)計，2012年建筑業(yè)從業(yè)人員中29歲以下人員為56萬，與5年前相比減少26%，占總數(shù)的比例也從14%下降至11%。目前，自民黨正加緊《公共工程質(zhì)量保障促進法》的修改工作，計劃明年提交國會審議，積分制最快將在明年夏季正式啟動。

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