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年度銷量目的如何有序達(dá)成?盤點4大KPI儀表盤實用技巧

快來為你的電子商務(wù)業(yè)務(wù)選擇KPI。

年度銷量目的如何有序達(dá)成?盤點4大KPI儀表盤實用技巧

關(guān)鍵性能指標(biāo)(KPI)適用于電子商務(wù)業(yè)務(wù)的許多方面。例如,跟蹤優(yōu)惠券兌現(xiàn)、廣告投資回報率或年度銷售增長情況。

本文將介紹構(gòu)建KPI儀表板的技巧。

1、默認(rèn)VS自定義

許多關(guān)鍵績效指標(biāo),如電子郵件回復(fù)率和總體利潤率,都是有標(biāo)準(zhǔn)并且被普遍接受的。標(biāo)準(zhǔn)KPI有助于對行業(yè)和競爭對手進行基準(zhǔn)測試,有助于監(jiān)控業(yè)務(wù)的整體績效,并找出運營中的弱點。

標(biāo)準(zhǔn)默認(rèn)KPI的缺點是其可能不適用于你的業(yè)務(wù)。通常情況下,標(biāo)準(zhǔn)KPI只顯示部分內(nèi)容。假設(shè)你正試圖將產(chǎn)品線擴展到特定的客戶群體,那么標(biāo)準(zhǔn)KPI是不適用的。

此外,使用自定義的KPI可以使你的團隊圍繞一個共同的目標(biāo)和策略進行協(xié)調(diào)。

根據(jù)經(jīng)驗,較好的策略是混合使用標(biāo)準(zhǔn)KPI和自定義KPI,你可以同時跟蹤高級預(yù)定指標(biāo),還可以跟蹤以公司為中心的其他各項指標(biāo)。

2、KPI數(shù)量

KPI依據(jù)每個部門或關(guān)注領(lǐng)域的不同,而有所差異。不難發(fā)現(xiàn),有些公司的一個部門有多個儀表板,每個儀表板上都包含許多KPI。建議每個儀表盤大概包含有7個KPI,不要超過10個。畢竟,KPI應(yīng)該是業(yè)務(wù)的指標(biāo),而不是深入的分析。KPI應(yīng)該是很容易在幾秒鐘內(nèi)被理解的。

3、定義KPI

定義KPI的簡單方法是查看你的年度計劃或季度目標(biāo)、計劃和策略,并圍繞其添加度量標(biāo)準(zhǔn)。例如,你的銷售目標(biāo)是實現(xiàn)每年5%的增長,那么可以定義“年同比變化百分比”作為快速評估績效的指標(biāo)。

并不是所有的戰(zhàn)略計劃都是可量化或易衡量的。如果你的目標(biāo)是改善團隊之間的溝通,則很難跟蹤的。尤其是當(dāng)你沒有記錄內(nèi)部電子郵件的數(shù)量、會議的頻率等數(shù)據(jù)時。盡管如此,你仍然可以通過報告處理結(jié)果來添加KPI。

4、自定義KPI

常見的5種自定義KPI包括:

(1)按產(chǎn)品類別或類型銷售。如果某個類別剛剛推出或銷量正在下降,此舉尤其有用。

(2)銷售推廣。這包括特殊活動、獨特促銷活動、使用優(yōu)惠券、抽獎登記和其他促銷活動。

(3)銷售渠道。銷售渠道可能來自你的電子商務(wù)網(wǎng)站、亞馬遜以及電子郵件營銷等。此外,實體店的商家通常會根據(jù)地點跟蹤銷售情況。了解你表現(xiàn)較好的銷售渠道可以指導(dǎo)、優(yōu)化你的營銷策略。

(4)履行效率和速度。可以針對你的業(yè)務(wù)進行調(diào)整,找出需要更改的履行提供商,并加快某些位置的運輸時間。

(5)熱線中心調(diào)查結(jié)果。常見的客戶服務(wù)KPI是跟蹤電話數(shù)量、等待時間和平均通話時長。但這些并不總是有用的。更好的解決辦法是事后聯(lián)系打電話的人,以確定需要改進的地方。還有一點要注意,下訂單的電話可能比打電話取消訂單或投訴的人要短。因此,通話時長并不能代表客戶的滿意度。

無規(guī)則

KPI沒有確切的規(guī)則。但是,請記住KPI應(yīng)該鏈接到能夠查明原因(好或壞)的報告或儀表板。

(編譯/雨果網(wǎng) 呂曉琳)

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