沙特：強(qiáng)制女裝店雇傭婦女，高工資壓垮商家

沙特是一個(gè)典型的保守伊斯蘭國家，男女之間的界限涇渭分明。然而，多年以來，女士內(nèi)衣店的店員幾乎都是男性，這讓女性顧客們十分尷尬，還有人經(jīng)常因此買錯(cuò)內(nèi)衣。為表示抗議，沙特的女性們曾于2010年呼吁開展抵制購買內(nèi)衣運(yùn)動(dòng)。

針對這一問題，沙特政府出臺(tái)新政，規(guī)定女性服裝和女性用品商店只能雇傭女性，并且沙特本國女性必須占一定的比例。然而，沙特本國女員工的工資往往是外國員工的兩倍，不少商店不堪重負(fù)而紛紛關(guān)門。

雨果網(wǎng)從阿聯(lián)酋媒體《阿拉伯商業(yè)》3月11日的報(bào)道中了解到，吉達(dá)工商委員會(huì)的某成員表示，沙特政府大力推動(dòng)零售業(yè)雇傭女性員工，導(dǎo)致零售商遭受了1.6億美元的損失。吉達(dá)紡織品和服裝委員會(huì)主席沙里稱，強(qiáng)制雇傭沙特女性的新政策給中小型商店造成了巨大的影響，其中有25%已經(jīng)關(guān)門，其余商店也正在考慮關(guān)門停業(yè)。在商店里，沙特籍女員工的工資是外國女員工的兩倍以上，諸多商店為此不堪重負(fù)。

不過，最近沙特政府放寬了在零售商店雇傭沙特本國女性的限制性規(guī)定，尤其是放寬了女性服裝和內(nèi)衣零售店的限制。

“女性化計(jì)劃”的第三期步驟于本周開始實(shí)施，受影響的包括女士香水、母嬰護(hù)理用品、女鞋、手包、裙子以及女裝縫制材料等商店。

沙里稱，很多商店之所以關(guān)門，主要是因?yàn)榻?jīng)營成本增加，比如店租上升，此外，商家未能按照“本土化”的要求雇傭到一定數(shù)量的沙特籍員工也會(huì)遭到罰款。很多商家稱，政府實(shí)施“女性化”政策之前并沒有與商家進(jìn)行溝通，如今要執(zhí)行新政策大有難度，呼吁勞工部暫緩進(jìn)一步執(zhí)行新政。

然而，沙特發(fā)展部助理副部長Fahad Al Takhifi表示，政府決意徹底地執(zhí)行該項(xiàng)“女性化”政策。政府已經(jīng)給予商家充分的適應(yīng)時(shí)間，因此對違約者將不會(huì)寬大處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前有1173家商店違反了新政策。

雨果網(wǎng)了解到，沙特政府實(shí)施“女性化”政策的原因在于，此前女性內(nèi)衣店、服裝店的銷售人員幾乎是男性，思想保守的沙特婦女在購物時(shí)大感尷尬；沙特實(shí)施“本土化”政策意在解決沙特本土女性大規(guī)模失業(yè)的問題，據(jù)了解，沙特女性的失業(yè)率高達(dá)30%。

在沙特這一保守的國家里，經(jīng)商環(huán)境與普通國家迥然大異，中國經(jīng)商者們?nèi)绻顿Y沙特市場，則應(yīng)當(dāng)提前了解沙特的政治、宗教、風(fēng)俗習(xí)慣，以避免遭受不必要的損失。(編譯：吳以輝)

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