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節(jié)后返崗滯留算曠工?答案是這樣......

員工是因防控措施等客觀原因無法按時返崗復(fù)工的,不應(yīng)當(dāng)視為曠工。

節(jié)后返崗滯留算曠工?答案是這樣......

上海一男子因父親去世請假8天未獲批,結(jié)果被以曠工多日為由辭退,此事也引起跨境打工人的熱議。因為春節(jié)臨近,有些人需要請假回家,請假真的這么“危險”?辭退事件已經(jīng)讓跨境打工人產(chǎn)生了一些疑慮。

此外,由于局部地區(qū)疫情發(fā)生,各地出于防控需要要求出行的人員持核酸檢測報告返鄉(xiāng)以及返崗,如果返崗時因疫情滯留算曠工嗎?

為父奔喪遭辭退,跨境人:寬容心不能缺失

辭退事件大致經(jīng)過是,上海某公司員工陸某因父親生病向其主管提交請假單后回老家,因公司未準(zhǔn)假,被迫返回,途中得知其父親去世便再次回家處理喪事,公司依舊沒有批準(zhǔn)。陸某返崗后收到了《解除勞動合同通知書》,且沒有經(jīng)濟補償。

為此陸某申請仲裁,要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。一審法院判決公司應(yīng)支付陸某違法解除勞動合同賠償金75269.04元。公司不服一審結(jié)果,提起上訴。二審法院認(rèn)為,回老家為父操辦喪事,符合中華民族傳統(tǒng)人倫道德和善良風(fēng)俗,無可厚非,公司亦應(yīng)以普通善良人的寬容心、同理心加以對待。最終駁回上訴,維持原判,該公司賠償涉事員工7.5萬。


節(jié)后返崗滯留算曠工?答案是這樣......
(圖片來自中國裁判文書網(wǎng))


從2020年初至2021年初,經(jīng)過將近一年的時間,事情最終塵埃落定。事情被爆出后,網(wǎng)友也紛紛說出自己的看法,大都支持法院審判結(jié)果。

節(jié)后返崗滯留算曠工?答案是這樣......

(網(wǎng)友評論截圖)

雨果菌找了部分跨境打工人,了解其公司是否會無故辭退員工。大部分打工人表示,沒有經(jīng)歷過類似的事情,也沒有聽說過同行業(yè)的公司發(fā)生如此惡劣的事情。只有個別打工人表示,有聽說跨境企業(yè)里的類似事件,但最后也是都以和解結(jié)束,都不想鬧得太大。

節(jié)后返崗滯留算曠工?答案是這樣......

(與跨境打工人的聊天記錄)

而辭退事件中的請假遲遲不給批準(zhǔn)的情況,大部分跨境打工人的反饋是,基本是由直屬主管一次性審批通過,最多的也只是再加一個領(lǐng)導(dǎo)審批。而且,時間是一般當(dāng)天會通過審批,效率談不上太高,但是也不至于兩三天還不處理。

總體而言,跨境打工人被惡意辭退的事情,相對較少。一位單干的賣家向雨果菌表示,跨境運營人才本來就不容易找,怎會動不動辭退,更不用說對于一些有資深運營經(jīng)驗的運營,“那樣的人,拉他作為合伙人都可以。”

而對于生病、喪假等突發(fā)情況,他表示,人之常情,不會為難員工,交接好工作即可。

除了辭退事件引發(fā)大家的關(guān)注,與大家息息相關(guān)的另一個問題是:春節(jié)后返工返崗因疫情滯留算曠工嗎?

往返途中如果不幸感染病毒算不算工傷?

誰說了算?

據(jù)雨果菌了解,截至目前,已有云南臨滄、江西南昌、四川達州、湖南長沙、甘肅武威等地,要求從低風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)的人員也需持近期的核酸檢測陰性證明。各地核酸檢測的隊伍排的越來越長。但疫情形勢千變?nèi)f化,今天還能出行的,明天可能封閉;今天還是低風(fēng)險區(qū)域的,明天有可能變成中高風(fēng)險區(qū)域。有出行計劃的跨境打工人,必須提前預(yù)估春節(jié)出行的不可預(yù)知性。

春節(jié)之后,如果因疫情原因不能按時返回工作崗位,算不算曠工?有律師認(rèn)為,這種情況不能認(rèn)定為曠工。根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》,對新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病人、密切接觸者在其隔離觀察治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工資。一般來說,勞動者受疫情影響返崗復(fù)工困難的,企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后,優(yōu)先考慮安排職工帶薪休年假。對于因疫情未返崗復(fù)工時間較長的職工,企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后,安排待崗。待崗期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費。因此,員工是因防控措施等客觀原因無法按時返崗復(fù)工的,不應(yīng)當(dāng)視為曠工。

節(jié)后返崗滯留算曠工?答案是這樣......

(微博評論截圖)

有網(wǎng)友提醒,建議大家留好當(dāng)?shù)卣l(fā)布的防疫公告、火車等交通工具停開等證明材料,必要時可以提交給單位。

除此之外,春節(jié)返鄉(xiāng),大多數(shù)人的選擇都是火車、飛機、輪船或長途公交,都屬于密閉空間。雖然相關(guān)部門會做好消殺措施,但也不排除人員聚集感染病毒的可能性。值得注意的是,往返途中若不幸發(fā)生感染,如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作的人員,是不能認(rèn)定為工傷的。

也正是因為上述種種因素,今年就地過年的跨境打工人非常普遍。不管是就地過年,還是返鄉(xiāng)過年,雨果菌希望大家平平安安!

(來源:跨境周杰倫)

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