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年薪百萬(wàn)!跨境大賣高管薪資及構(gòu)成曝光

羨慕了!

年薪百萬(wàn)!跨境大賣高管薪資及構(gòu)成曝光

入職跨境電商公司,工作幾年才能月薪過(guò)萬(wàn)?什么樣的崗位更吃香,甚至可能年薪百萬(wàn)?這樣的問(wèn)題,不僅僅是跨境小白的疑問(wèn),也是跨境老鳥(niǎo)跳槽時(shí)會(huì)考慮的問(wèn)題。隨著越來(lái)越多的跨境電商企業(yè)上市,跨境從業(yè)者的薪資構(gòu)成愈發(fā)透明。

財(cái)務(wù)、技術(shù)崗位吃香

總部位于深圳的亞馬遜大賣杰美特去年在創(chuàng)業(yè)板上市,高管薪資也隨后曝光。根據(jù)杰美特的招股說(shuō)明書(shū)顯示,2019年,杰美特董事長(zhǎng)諶建平領(lǐng)薪181.64萬(wàn)元,總經(jīng)理領(lǐng)薪164.4萬(wàn),副總經(jīng)理領(lǐng)薪116.49萬(wàn)元,另一位副總經(jīng)理領(lǐng)薪134.39萬(wàn)元。

年薪百萬(wàn)!跨境大賣高管薪資及構(gòu)成曝光

(杰美特高管薪酬情況)

一些關(guān)鍵崗位的薪資也不錯(cuò),產(chǎn)品交付中心總監(jiān)領(lǐng)薪48萬(wàn)元,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)薪47萬(wàn)元,4個(gè)核心技術(shù)人員的年薪也在24萬(wàn)元以上,其中一個(gè)核心技術(shù)人員的年薪上百萬(wàn)。2017年,杰美特的關(guān)鍵管理人員薪酬總額為445.48萬(wàn)元,到了2019年漲至839.2萬(wàn)元,高管的整體薪酬有明顯的提升。

年薪百萬(wàn)!跨境大賣高管薪資及構(gòu)成曝光

(杰美特高管薪酬總額變化)

高管的薪資結(jié)構(gòu)中,杰美特獨(dú)立董事享有獨(dú)立董事津貼,由公司參照資本市場(chǎng)獨(dú)立董事薪酬的一般水平予以確定,除此之外不享有其他福利待遇。杰美特其他董事、監(jiān)事不享受單獨(dú)的董事、監(jiān)事津貼,外部董事、外部監(jiān)事也不享有其他薪酬、福利待遇。除上述人員之外,杰美特的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員均在公司領(lǐng)取職工薪酬,職工薪酬主要由固定工資和績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。

總部位于河北秦皇島的康泰醫(yī)學(xué)去年也在創(chuàng)業(yè)板上市,根據(jù)招股說(shuō)明書(shū)顯示,康泰醫(yī)學(xué)董事長(zhǎng)胡坤領(lǐng)薪25.2萬(wàn)元,董事領(lǐng)薪20.74萬(wàn)元,總經(jīng)理領(lǐng)薪24.33萬(wàn)元??堤┽t(yī)學(xué)2017年的高管薪酬總額達(dá)到322.48萬(wàn)元,2019年漲至327.66萬(wàn)元,漲幅不大。

年薪百萬(wàn)!跨境大賣高管薪資及構(gòu)成曝光

(康泰醫(yī)學(xué)高管薪酬情況)

雖然高管領(lǐng)薪不高,但是他們都持有不少股份,截至招股說(shuō)明書(shū)簽署日,康泰醫(yī)學(xué)董事長(zhǎng)胡坤持股比例達(dá)到52%,其他高管如副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、研發(fā)中心副總監(jiān)等也持有一定股份。

同樣在創(chuàng)業(yè)板上市的安克創(chuàng)新,高管薪資也值得一看。耳機(jī)事業(yè)群總經(jīng)理和研發(fā)總監(jiān)年薪都是超過(guò)120萬(wàn),財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪也近百萬(wàn)。據(jù)招股說(shuō)明書(shū)披露,安克創(chuàng)新的董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他核心人員的薪酬由工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金組成,薪酬水平由個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)等綜合因素并參考同行業(yè)水平確定,安克創(chuàng)新為每位獨(dú)立董事提供年度津貼。

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(安克創(chuàng)新高管薪酬情況)

所以,總體來(lái)看,財(cái)務(wù)、技術(shù)崗位達(dá)到年薪百萬(wàn)的幾率可能更大,要么會(huì)技術(shù),要么會(huì)理財(cái),也是跨境電商公司迫切需要的人才。

普通打工人與高管的距離有多遠(yuǎn)?

一個(gè)在深圳找工作的跨境人說(shuō),他年前曾面試一家做跨境電商2B的公司,上班時(shí)間一周6天,底薪加提成,底薪4000-7000,提成實(shí)習(xí)期0.5%,轉(zhuǎn)正后1%-2%,包住包吃。這樣的待遇在深圳非常普遍,而且深圳大多企業(yè)是大小周的作息方式。

有深圳賣家向雨果菌介紹,應(yīng)屆畢業(yè)生的平均薪資在4000左右,在跨境電商公司差不多這個(gè)薪資,想要月薪過(guò)萬(wàn),沒(méi)有3到5年的積累是不大可能的,除非能力特別出眾,才有可能畢業(yè)3年內(nèi)破萬(wàn),但那畢竟是少數(shù)。

對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),北京、廣州、深圳等一線城市更多的是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),有位網(wǎng)友的經(jīng)驗(yàn)就很直接,“記得16年畢業(yè)的時(shí)候剛剛來(lái)深圳,媽媽說(shuō)深圳貿(mào)易發(fā)達(dá)我應(yīng)該去跨境電商公司工作,有前途,我面試上了業(yè)內(nèi)top2的跨境電商運(yùn)營(yíng)崗,但是當(dāng)時(shí)薪資只有四千塊而且加班多放棄了,現(xiàn)在想想覺(jué)得有點(diǎn)可惜了?,F(xiàn)在再給一次機(jī)會(huì)會(huì)毫不猶豫去一線,眼界和資源真的很重要。”

雨果菌想過(guò)賣家朋友分享的一個(gè)“奇人”,經(jīng)歷看似坎坷,其實(shí)無(wú)比幸運(yùn):之前幾年在跨境電商供應(yīng)鏈打拼,經(jīng)常被老婆嫌棄工資低,出來(lái)創(chuàng)業(yè)電商失敗又回去電商供應(yīng)鏈打工,近期從大的平臺(tái)進(jìn)去一家新的電商做供應(yīng)鏈總監(jiān),年薪也不高。

而他老婆一直在坂田一家有口罩業(yè)務(wù)的公司做業(yè)務(wù)經(jīng)理,8年前買入幾十萬(wàn)原始股,上市后已經(jīng)漲到60倍左右?,F(xiàn)在算是實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由!

從這個(gè)角度看,就家庭來(lái)說(shuō),兩個(gè)人在不同的行業(yè)可能更穩(wěn)妥一些,減少風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)還可能增加“暴富”的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,這個(gè)事情,在雨果菌看來(lái),選對(duì)另一半,更是你眼界的體現(xiàn)!

(來(lái)源:易木一秋)

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