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2021-03-02 10:24
今年剛開工，很多亞馬遜跨境電商企業(yè)開啟了搶人模式。像棒谷，anker這些大賣招聘網(wǎng)站上多了很多崗位。
像棒谷開年就發(fā)布了超過400個崗位
很多大賣開年發(fā)布了超過上百個崗位，看樣子今年很多大賣會布局新業(yè)務(wù)，并且大力擴張。
今年很多中小賣家把招聘信息掛出去幾個月了都無人問津。還有的賣家表示有時候一天面試8-10個人，卻沒有人來上班。
因為今年各類賣家都在搶人。而且出現(xiàn)一種情況就是有的運營不滿一年經(jīng)驗，月底薪一萬以
上，那主管級別的電商操盤手底薪更是開到年薪五十萬。
這是其中一個原因，還有就是現(xiàn)在很多90后，00后愛自由，他們寧愿在家開網(wǎng)店賺少點，但是也比工作那種按時上班強。
之前看到一個報道：很多本科生，研究生選擇送外賣，放棄朝九晚五的穩(wěn)定工作。現(xiàn)在的年輕人就業(yè)觀并不是為了錢，還有很多是為了更好玩更自由，我們之前招過一個應(yīng)屆畢業(yè)生，面試的時候就問我，你們一個月多少次ktv，多少次團建，他的上班目的是為了好玩，并不是為了工作。
還有一個原因是現(xiàn)在很多運營覺得幫老板賺錢不如幫自己賺，前途更好，還可能賺的更多，就算啟動資金不夠也可以找人融資。
去年一個新聞在朋友圈刷爆了，就是深圳灣一號的房子都被做亞馬遜的搶光了。去年亞馬遜老賣家利潤翻幾倍到十倍的一大堆，因為老外都在線上買東西，線下很多實體關(guān)門了。而且疫情原因很多b2b做傳統(tǒng)線下的開始轉(zhuǎn)線上，還有淘寶天貓京東拼多多這些國內(nèi)電商老板聽說亞馬遜好做，也開始進(jìn)來分一杯羹，今年跨境電商入局就變得格外熱鬧。既有大量傳統(tǒng)外貿(mào)公司，也有很多國內(nèi)電商賣家，還有原本的跨境電商老賣家要擴張所以人才變得炙手可熱。
那面對這種情況，我們不能跟風(fēng)花重金去請有經(jīng)驗的運營，我們可以選擇招剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，雖然他們培養(yǎng)花時間，但是培養(yǎng)起來忠誠度也高。也有賣家提出疑問，這些新手小白他們可以操盤爆款嗎？我的回答是，操盤爆款需要很強的運營能力，但是普通賣貨不用需要很強的經(jīng)驗，培訓(xùn)一個星期就可以上崗了?；窘虝趺蠢煤笈_做報表，怎么開廣告，怎么上listing這些基礎(chǔ)操作就好了。而且應(yīng)屆畢業(yè)生工資確實低，節(jié)省的人力成本都能增加你的利潤。
（來源公眾號：SamChen跨境）
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（來源：SamChen跨境）
