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2021-04-21 10:31
下班前和合伙人聊了兩個(gè)多小時(shí)，主要聊了目前公司的能力以及后面的發(fā)展計(jì)劃。越聊，就越發(fā)現(xiàn)目前的能力和公司的發(fā)展目標(biāo)是匹配不上的。
而更多的問題是在我們運(yùn)營這邊，因?yàn)橹暗奈抑饕亲鼍伒?，并沒有打造精品的經(jīng)驗(yàn)，更別說擁有打造精品的能力了。
再加上自己滿足于現(xiàn)狀，常年佛系運(yùn)營，很多能力和資源并沒有積累起來，而現(xiàn)在公司的發(fā)展方向是奔著打造精品去的，所以發(fā)現(xiàn)問題還挺大的。
如果一直佛系，對于我個(gè)人來說貌似還不錯(cuò)，日子過得還比較輕松。但現(xiàn)在組建了新團(tuán)隊(duì)，得為整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，那么佛系就不能讓公司很好的發(fā)展了。
運(yùn)營同事來公司，肯定不只是為了拿基本工資過活的，更多的收入應(yīng)該來自提成和分紅。如果停留在精鋪，收入也不會(huì)高到哪里去。只有打造幾款精品出來，他們的收入才會(huì)水漲船高。當(dāng)然，公司的收入也會(huì)不斷增加。
而對于我個(gè)人來說，我也得掌握更多的運(yùn)營技巧和資源。對于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來說，我的個(gè)人能力可能就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的天花板了。
當(dāng)然，有人會(huì)說可以招更牛逼的人來公司呀。但是，那些牛逼的人又怎么會(huì)來不牛逼的公司呢？即使進(jìn)來了，我們又怎么能夠駕馭他們呢？只怕最后不歡而散，到時(shí)候還說老板是個(gè)渣渣，啥都不懂。
不能再這么佛系下去，長江后浪推前浪，如果不及時(shí)擁有自己的核心競爭力，恐怕過兩年就要被淘汰掉了。
而且現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)都開始趨向做精品、做品牌，這也是大勢所趨。
欠下的作業(yè)很多，得抓緊時(shí)間補(bǔ)回來了！
（來源：絕版祥Cary）
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（來源：跨境絕版祥）
